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根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2022年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》《關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，為了提高年度民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量，增強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)的效果，近日，集團(tuán)公司黨委抓住各級(jí)黨組織集中召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的時(shí)機(jī)，主動(dòng)對(duì)接列席民主生活會(huì)、組織生活會(huì)相關(guān)事宜，逐步探索出“四步走”工作法，有效保障年度民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量。

提前審核方案  程序“不走樣”

“你單位領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料結(jié)合工作實(shí)際不緊密，查擺問(wèn)題不深刻，剖析原因‘避重就輕’，建議再逐句斟酌，仔細(xì)修改。”組織人事部工作人員在檢查各單位組織生活會(huì)準(zhǔn)備工作情況時(shí)一針見血地指出。新年起步?jīng)_刺之際，公司各單位正在積極籌備召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，為嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的各項(xiàng)部署，集團(tuán)公司黨委在高質(zhì)量開好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，組建成立由黨委班子成員和黨委辦公室、組織人事部、紀(jì)檢監(jiān)督檢查室相關(guān)人員為組員的旁聽指導(dǎo)工作組，立足監(jiān)督指導(dǎo)職能提前介入，深入基層黨組織對(duì)會(huì)議籌備情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)把民主生活會(huì)、組織生活會(huì)會(huì)前監(jiān)督關(guān)。

會(huì)前收集問(wèn)題  批評(píng)“不表面”

“原料黨支部去年的工作業(yè)績(jī)?cè)趺礃?？”“黨建引領(lǐng)生產(chǎn)方面還有什么不足？”“去年開展的黨組織書記和黨員干部‘四進(jìn)四看’專項(xiàng)行動(dòng)的情況簡(jiǎn)要介紹一下？”……為了帶著問(wèn)題參加旁聽指導(dǎo)單位民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，旁聽指導(dǎo)工作組提高問(wèn)題查擺的針對(duì)性，會(huì)前主動(dòng)做好“三個(gè)對(duì)接”。首先，與旁聽指導(dǎo)單位上級(jí)黨組織對(duì)接，了解該單位在黨建融入生產(chǎn)方面存在的主要問(wèn)題和今后的工作思路；其次，與相關(guān)職能部室對(duì)接，掌握去年一年來(lái)該單位在落實(shí)深化改革舉措和年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況；最后，與旁聽指導(dǎo)單位對(duì)接，知曉該單位黨組織書記和黨員干部“四進(jìn)四看”專項(xiàng)行動(dòng)情況，為咬耳扯袖做好“功課”。

會(huì)中指出不足  監(jiān)督“真紅臉”

認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備工作后，旁聽指導(dǎo)工作組積極參加各基層黨組織民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，并根據(jù)會(huì)議召開情況，精準(zhǔn)提出意見建議。一方面，圍繞前期“摸底”掌握的突出問(wèn)題、共性問(wèn)題及職工群眾關(guān)注度較高的問(wèn)題，在會(huì)中適時(shí)發(fā)問(wèn)，由相關(guān)班子成員進(jìn)行解答，增強(qiáng)組織生活會(huì)的互動(dòng)性和針對(duì)性；另一方面，利用批評(píng)與自我批評(píng)后的點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，對(duì)會(huì)議程序是否規(guī)范、自我批評(píng)是否深入、相互批評(píng)是否夠“辣”等進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，指出不足，達(dá)到紅臉出汗的效果?！皞€(gè)別同志開展批評(píng)辣味不足，查擺問(wèn)題淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水，會(huì)后要認(rèn)真思考，加以補(bǔ)充完善，細(xì)化整改措施，跟進(jìn)整改落實(shí)?！?月14日，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理馬玉成率先前往置業(yè)公司，旁聽指導(dǎo)民主生活會(huì)，會(huì)上鮮明地指出了會(huì)議的不足之處，更結(jié)合實(shí)際對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下一步整改工作提出了具體要求?！敖裉炻犃斯绢I(lǐng)導(dǎo)和旁聽指導(dǎo)組的點(diǎn)評(píng)，真是受益匪淺，以前在召開民主生活會(huì)時(shí)，有些環(huán)節(jié)沒(méi)有做到位，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指出，對(duì)今后如何規(guī)范開展組織生活有了新的路徑?！痹陧樌匍_民生活會(huì)后，置業(yè)公司黨委副書記劉信鋼對(duì)旁聽指導(dǎo)的模式由衷地認(rèn)可。

會(huì)后督促整改  生態(tài)“真凈化”

結(jié)合民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料及旁聽指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題，旁聽指導(dǎo)工作組要求各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極制定整改方案，自我擬定序時(shí)進(jìn)度，提高問(wèn)題整改的主動(dòng)性與實(shí)效性。與此同時(shí)，將本年度對(duì)照檢查材料與上一年度材料進(jìn)行比對(duì)，檢驗(yàn)查擺的問(wèn)題是否老生常談、是否有所整改，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子真落實(shí)、真整改，推動(dòng)全公司政治生態(tài)真正得到凈化，努力為企業(yè)進(jìn)一步深化改革工作營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

民主生活會(huì)、組織生活會(huì)既像一面鏡子，折射出政治生活，也像一個(gè)支點(diǎn)，撬動(dòng)著政治生態(tài)的凈化改善。按照上級(jí)單位工作要求，集團(tuán)公司黨委從強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)入手，用小切口撬動(dòng)“大生態(tài)”，確保民主生活會(huì)、組織生活會(huì)開出辣味、開出新氣象、開出高質(zhì)量，充分發(fā)揮治土改水、正本清源的作用。目前，公司各級(jí)黨組織正緊鑼密鼓的召開年度民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，預(yù)期本月底完成。