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7月21日，集團(tuán)公司黨委召開主題教育理論學(xué)習(xí)暨理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要指示和相關(guān)論述。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理馬玉成主持會(huì)議并作要求。集團(tuán)、股份兩級(jí)班子成員，公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)，各公司各單位黨組織書記、副書記參加學(xué)習(xí)。

馬玉成指出，習(xí)近平總書記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示和對(duì)黨的建設(shè)的相關(guān)論述，是在科學(xué)運(yùn)用馬克思主義建黨學(xué)說基本原理、深入分析世情國(guó)情黨情、有效破解黨的建設(shè)實(shí)際問題的基礎(chǔ)上提出來(lái)的，具有重大的政治意義、理論意義、實(shí)踐意義。各公司各單位在貫徹落實(shí)主題教育工作中，要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)扭虧脫困的責(zé)任感和使命感，靜下心干好本職工作，沉住氣推動(dòng)深化改革。

馬玉成強(qiáng)調(diào)，西鋼深化改革任務(wù)當(dāng)前，面對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)和前所未有的壓力，要始終堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合當(dāng)前主題教育工作和復(fù)雜繁重的深化改革工作任務(wù)，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融會(huì)貫通起來(lái)，持續(xù)聚焦痛點(diǎn)難點(diǎn)，瞄準(zhǔn)問題想辦法、下猛藥、出實(shí)招，勇于“刀刃向內(nèi)”，敢于自我革命，擺脫思維定式、固有模式，能快則快、能超則超、能突破則突破，在深化改革扭虧脫困的目標(biāo)任務(wù)中營(yíng)造敢擔(dān)當(dāng)、善作為、作風(fēng)優(yōu)的良好環(huán)境?！?/span>

 馬玉成要求，公司各級(jí)黨組織一是要始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離。持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)不放松，聚焦鋼鐵主責(zé)主業(yè)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、改革優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，積極貫徹國(guó)企黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，努力破解基層黨建存在的“四化”等突出問題，持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，帶領(lǐng)黨員干部提高政治能力，自覺加強(qiáng)政治歷練，增強(qiáng)政治自制力，始終做政治上的“明白人”“老實(shí)人”，在實(shí)際工作中發(fā)揮“帶頭表率”作用，積極通過當(dāng)前主題教育調(diào)查研究，不斷提高在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的判斷形勢(shì)能力、快速應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、科學(xué)決策能力，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)提升方面存在的苛政頑疾列到主題教育調(diào)查研究的問題清單，定好時(shí)間表、畫好“任務(wù)圖”，以行之有效的實(shí)際舉措實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的聯(lián)動(dòng)共進(jìn)。二是要持續(xù)發(fā)揮好黨的組織功能，加大人才培養(yǎng)力度。按照新一輪深化改革對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求，大膽挖掘?qū)I(yè)型、綜合型、復(fù)合型人才。特別是在鋼鐵冶煉專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方面，要廣泛開展質(zhì)量大講堂、事故案例大學(xué)習(xí)、質(zhì)量管理制度再學(xué)習(xí)等質(zhì)量文化宣貫活動(dòng)，全面宣講質(zhì)量工作相關(guān)內(nèi)容，切實(shí)提升職工質(zhì)量管理方面的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，集團(tuán)公司工會(huì)要發(fā)揮“橋梁紐帶作用”，在日常工作中圍繞質(zhì)量目標(biāo)、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、提升職工技能等方面，積極開展質(zhì)量勞動(dòng)競(jìng)賽、專技和操作人員能力測(cè)評(píng)和技術(shù)比武活動(dòng)，激勵(lì)全體職工學(xué)標(biāo)桿、做標(biāo)桿，切實(shí)提高職工的專業(yè)知識(shí)水平和標(biāo)準(zhǔn)化操作水平，為改革發(fā)展筑牢人才基礎(chǔ)。三是要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，主動(dòng)接受政治體檢。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，充分認(rèn)清當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事，顧全大局，令行禁止，始終不渝地忠于黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持日常監(jiān)督與長(zhǎng)期監(jiān)督相結(jié)合、黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合、全面監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合、發(fā)現(xiàn)問題與整改提升相結(jié)合，在聚焦內(nèi)部管理防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)上下功夫，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域，加強(qiáng)對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)分析和動(dòng)態(tài)管理，在日常監(jiān)督上下功夫，凡談工作必講黨風(fēng)廉政建設(shè)，經(jīng)常面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指出問題，提出意見。同時(shí)，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，通過多學(xué)、廣學(xué)、深學(xué)、學(xué)透的方式，親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)，帶頭查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在當(dāng)前深化改革系列工作中突出“擔(dān)當(dāng)”，胸懷大局，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)深化改革落實(shí)落地、見行見效。

會(huì)上，集團(tuán)公司紀(jì)委書記宋永進(jìn)、組織部部長(zhǎng)王靖峰、黨委辦公室副主任吉慶祥、煉鋼分廠黨總支副書記都秉元、原料分廠黨總支副書記馬海成依次作學(xué)習(xí)研討發(fā)言。