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企業(yè)新聞

從“鋼三代”的口中看西鋼“傳承”

西鋼從1964年建廠已歷經(jīng)59個春秋。在這59年里,一代代西鋼人用汗水筑起了高原鋼廠激情燃燒的歲月,他們在這片土地上“舍小家,為大家”,通過傳承和堅守克服著企業(yè)發(fā)展路上的種種困難、渡過重重險關的精神密碼,培育了企業(yè)始終向陽、頑強生長的深厚底蘊,為實現(xiàn)“鋼鐵報國”的光榮使命貢獻自己的力量。

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1、“國慶節(jié)出鋼”

“我爺爺那一輩人是在1969年舉家從遼寧本溪來到青海西寧的?!闭f這話的是原料分廠燒結主控室操作工楊歡,作為一名90后,在提起他爺爺那輩人支援三線建設來到西寧投身鋼廠建設時的故事,楊歡的臉上盡顯緬懷之色。

早在20世紀60年代初,國家實施三線建設戰(zhàn)略,按照國家冶金工業(yè)部的指示,以遼寧本溪鋼廠為主的一批青年,帶著設備和技術,憑著一腔報國熱血和赤子之心,背起行囊,背井離鄉(xiāng)來到了在當時人煙稀少的青藏高原,來到建設初期的青海西寧,開始了支援大三線的建設。

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“小時候,我爺爺總跟我講他們第一代西鋼人建設鋼廠的故事?!睏顨g說道:“那個年代里,西寧是一個落后的邊陲小城,未建成的西鋼在當時也只是一個停產(chǎn)的鋼廠,生產(chǎn)設備匱乏,技術人員短缺。爺爺那一輩‘鋼一代’就是在這樣艱苦的環(huán)境下,不顧個人得失,扎根高原,住著干打壘,吃著青稞饃,喝著山泉水,憑著毛主席提出的‘備戰(zhàn)、備荒、為人民’的精氣神,拆障礙、修道路、拉電線、開水道、蓋廠房、引設備……不講條件,不計代價,不分晝夜,熱火朝天地用汗水與熱血,開啟了澆筑高原鋼城的建設之路?!?/span>

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正如楊歡所描述的那樣,那時的西鋼還有一個響亮的名字“冶金工業(yè)部五六廠”在歷經(jīng)長達五年的建設后,1969年的國慶節(jié),五六廠的煙囪吐露著淡淡的“灰色”,車間內(nèi)人頭攢動、熱鬧非凡,飽受風沙洗禮的第一代鋼廠建設者們臉上掛著欣喜的笑容,堅毅的眼神猶如正在飛舞的鋼花一樣,顯得格外明亮。伴隨著生產(chǎn)現(xiàn)場的歡舞和喝彩,青藏高原上第一爐特殊鋼正式出爐。

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簡短的文字難以描繪出第一代建設者們所經(jīng)歷的艱難,也難以表述出他們的無畏無私的高尚情操,但楊歡復述他爺爺話里的細節(jié)卻足以體現(xiàn),“爺爺總說那時候他們拉料干活,大家的手上總有好不了的傷口,肩上總有褪不去的淤青,很多時候工友們連飯都吃不飽,但是沒有一個人有怨言,腦子里想的就是一件事‘國慶節(jié)出鋼’?!?/span>

2、砸掉“金飯碗”

一代人有一代人的堅守,一代人有一代人的精神。在楊歡的父親看來,老爺子作為一名鋼鐵工人,不僅是他的驕傲,更是他的榜樣。因為在他們那批60年代出生的人看來,沒有什么能比成為一個國有企業(yè)的鋼鐵工人而更滿足和光榮。

“父親參加工作后的沒幾年,我就出生了,我的記憶中那時的西鋼除了有生產(chǎn)廠區(qū)以外,還有自己的學校、技校、幼兒園、文化宮,更別說是什么招待所、商場、餐館這些基礎設施了,正月十五的煙花秀更是我如今和朋友講述童年時光的主要內(nèi)容。”談到作為西鋼子弟的成長經(jīng)歷,楊歡滿臉驕傲。

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楊歡的描述一點也不夸張,八九十年代的西鋼在第二代建設者們的手中快速成長,建廠的同時更要“建城”,“成為西鋼人,嫁給西鋼人”成為了周邊地區(qū)廣為流傳的一句話,而背后卻處處彰顯著西鋼的優(yōu)秀條件。穩(wěn)定又不錯的收入是基本,像類似蘋果、帶魚、高壓鍋、被褥、毛毯等生活用品,在那個物質(zhì)條件還不是那么豐富的年代,西鋼的福利羨煞旁人。楊歡說:“在我小的時候,作為年輕人的父母總是愛去文化宮看電影、打撲克、跳舞,周邊地區(qū)是沒有這些硬件設施的,可以說西鋼在當時就是一座‘特色小鎮(zhèn)’?!?/span>

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沒有什么事是一帆風順的,像楊歡父親這樣的“鋼二代”的“金飯碗”并沒有端多久。楊歡說:“我的記憶中,父母有一個時期作為西鋼人真的很艱難,那個時候西鋼發(fā)不出工資,作為學生的我都感到生活拮據(jù),可想而知父母們所承受的壓力?!睏顨g所描述的場景就是從90年代末期開始,那個時候,全國鋼鐵工業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,產(chǎn)品結構調(diào)整、體制機制改革、聯(lián)合重組等等問題接踵而至。在市場方面,非公有制經(jīng)濟崛起,外資企業(yè)大幅搶占市場,鋼鐵產(chǎn)能過剩和激烈的市場競爭,促使全國的鋼鐵企業(yè)迎來了“冰河時代”。是離開還是留下?每一個“鋼二代”都面臨過這樣的選擇,而對于此時的西鋼而言同樣有一道選擇題,死亡還是改變。

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答案顯而易見,一場革故鼎新的變革在西鋼開啟。“干部能上能下,員工能進能出,收入能高能低”,西鋼從上到下打破“大鍋飯”,一種“我能干”變成“我要干”的工作作風悄然興起,堅韌不拔的“鋼二代”們?yōu)榱俗屍髽I(yè)活下去,勇敢的接受身份的轉(zhuǎn)變,以平和的心態(tài)和積極的行動成為了合格的社會主義市場經(jīng)濟下的鋼鐵工人。在“鋼二代”砸掉“金飯碗”的同時,西鋼的改革同樣大刀闊斧,先后實行產(chǎn)權制度改革、分配制度改革,大力發(fā)展主輔分離、輔業(yè)改制的多元產(chǎn)業(yè)……通過長期的艱苦奮斗,“鋼二代”們用汗水和熱愛在西鋼這片熱土上讓一座座高樓拔地而起,大型化、自動化的設備拉進廠房,環(huán)保、綠色的現(xiàn)代化廠房鱗次櫛比,國防、汽車、石油、風電、建筑等領域都有了西鋼產(chǎn)品的身影??梢哉f,是改革讓美好生活又回到了西鋼人的身邊。

3、“陪護”的時光

“原來我也沒想著畢業(yè)了就要回到青海,但機緣巧合的一段日子,使我成為了西鋼人。我慶幸自己成為了‘鋼三代’,因為是西鋼教會了我責任和擔當?!边@是楊歡成為“鋼三代”的“楔子”。

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“兩年前,杜叔叔因為一次意外受傷住院了,父親便讓在家閑著沒事的我去醫(yī)院多陪陪他?!睏顨g口中的“杜叔叔”就是他父親的工友杜彥軍,因為關系要好,楊歡會經(jīng)常隨著父親一同來醫(yī)院探望。讓楊歡記憶深刻的是,當時剛剛做完手術的杜彥軍并沒有安心養(yǎng)病,而是每日不停地用電話工作。在剛剛大學畢業(yè)的楊歡看來,這種在工作中舍身忘我的人只有在電視劇上才能看到,杜彥軍這種在崗位上講奉獻、講擔當?shù)娜藚s真實地給他上了一課。楊歡那段特殊的“陪護”日子里,杜彥軍給他講了很多在西鋼工作的事,從他的口中楊歡也知道了更多的像“他的杜叔叔”一樣堅守在改革大幕下的西鋼人,是這群人守護“家園”的忘我精神讓他成功地褪去自身的稚氣,并促使他以堅定信心和決心成為了“鋼三代”。

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編后語:

楊歡成為西鋼人雖然不久,但作為子弟的他享受過西鋼的輝煌所帶來的發(fā)展“紅利”,也同樣感受過困難時期下祖輩父輩的“家園”精神?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來?!睏顨g何曾不知當下西鋼的困難,但他的言語中沒有一絲悔意,而是向往著像一代代西鋼建設者一樣重新“振興西鋼”。


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